Кодекс чести преподавателя

 

Преподаватель РГГУ

  • центральная фигура всего образовательного и воспитательного процесса - Педагог, Воспитатель, Наставник молодежи;
  • пример добросовестного и творческого отношения к служебным обязанностям, образец профессионализма, высокой культуры и нравственности;
  • носитель духа коллективизма и товарищества, глубоко преданный своему делу и интересам Университета. Важнейшая задача для Преподавателя РГГУ - рост научного потенциала университета, поиск и внедрение современных методов обучения и воспитания, повышения престижа РГГУ, как образовательного учреждения нового типа.

Преподаватель обязан:

  • постоянно работать над повышением своего профессионального и культурного уровня;
  • на высоком профессиональном уровне проводить каждое занятие (лекцию, семинар и др.);
  • создавать на занятиях обстановку творческого, заинтересованного освоения студентами изучаемой учебной дисциплины;
  • соблюдать и прививать студентам нормы трудового и учебного распорядка;
  • проводить воспитательную работу со студентами и аспирантами во внеучебное время;
  • изучать личностные особенности студентов и аспирантов, их социальное и семейное положение, интересы и склонности, учитывать это в индивидуальной работе с ними;
  • быть для студентов личным примером трудовой дисциплины, бережного отношения к имуществу университета, уважительного отношения к коллегам; не проходить мимо нарушений правил и распорядка, установленного в РГГУ, от кого бы они ни исходили.

Преподаватель имеет право:

  • получать материальные и моральные поощрения за добросовестный труд;
  • быть представленным к награждению государственными наградами и наградами, установленными в РГГУ;
  • проявлять инициативу, направленную на улучшение образовательного и воспитательного процесса в университете, повышение общей культуры и взаимоотношений в коллективе;
  • проводить открытые занятия с приглашением коллег и посещать уроки, проводимые другими преподавателями, рассматривая это как методику совершенствования педагогического мастерства и оказание учебно-методической помощи молодым коллегам;
  • избирать и быть избранным в представительные органы управления университетом и его структурными подразделениями, а также в состав общественных организаций РГГУ;
  • открыто выражать свое мнение и обращаться с заявлениями и предложениями в руководящие органы университета и его структурных подразделений по вопросам учебно-воспитательной работы и организации внутренней жизни